Kvinnor och finansbranschen
Under senaste året har det förekommit olika diskussioner huruvida finanskrisen skulle blivit lite allvarlig om fler kvinnor hade haft ledande ställning i finansbranschen. Bland annat uttryckte nobelpristagaren Muhammad Yunus på World Economic Forum i Davos ungefär ”att den nuvarande krisen säkert hade undvikits om kvinnor skulle format de finansiella systemen”. Såg i förra numret av Veckans Affärer att SEB blev Sveriges mest jämställda företag. Banken har tre kvinnor i koncernledning och leds av Annika Falkengren som jag tycker verkar vara en mycket bra företagsledare. SEB är däremot inte en bank som är känd för att ta små risker. Utan snarare en bank som tar relativt stora risker och som unde rmånga år genererat stora vinster till sina ägare och gett sina anställda höga löner. Jag tror man ska vara försiktig med att ge män och kvinnor olika egenskaper. Sen är vi nog alla överens om att det behövs fler kvinnor i ledande positioner och att det går för långsamt. Det är också bra att Veckans Affärer gör olika granskningar över hur jämställda olika företag är och hur många kvinnor de har på ledande befattningar.
